Alors, comment construire notre culture d’entreprise, nous la faisons fonctionner de trois manières :
1. Diffusion quotidienne : nous encourageons nos travailleurs à utiliser leur temps libre pour écrire leur expérience, leur suggestion ou leur sentiment sur le travail, l'entreprise ou la vie.Nous avons une réunion quotidienne en début de journée à cette heure-là, nous inviterons notre travailleur à élargir ses essais.À la fin de l'année, nous rassemblerons tous les bons essais pour publier un livre annuel - BANGNI VOICE
2. Magazine mensuel : chaque mois, notre service de publicité publiera une brochure pour mettre à jour tous les progrès réalisés par notre entreprise et toutes ses activités.
3. Activités de team building : jouer à des jeux, communiquer entre eux ou simplement prendre un repas relaxant.